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L’alternance, l’intégration professionnelle réussie !

L’immersion dans le monde professionnel occupe une grande place dans notre pédagogie. Elle permet d’appuyer et de valider les compétences acquises à l’école. Grâce à cette immersion, vous pourrez mener une réelle réflexion sur votre plan de carrière et mieux appréhender votre insertion professionnelle.

C’est pourquoi pour faciliter votre intégration dans la vie active, l’ECV propose des Mastères en alternance sur un rythme alterné avec un 4/5e hebdomadaire, c’est-à-dire 4 jours en entreprise, 1 jour à l’école (de septembre à juin).

  • Mastère Direction Artistique en Design Graphique
  • Mastère Direction Artistique en Publicité
  • Mastère Direction Artistique en Digital
  • Mastère Architecture d’intérieur & Scénographie
  • Mastère Développement Web
  • Mastère UX/UI Design
  • Mastère UX Design & Research
  • Mastère Product Manager

Deux Bachelors en Digital sont également sur un rythme d’alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école par semaine (de septembre à juin).

  • Bachelor Conception UI
  • Bachelor Marketing & Communication Digitale

Les stages à l’ECV

Afin de vous faire découvrir le monde professionnel et de mettre en pratique vos connaissances acquises lors des différents cours, vous aurez des périodes de stages en entreprise en fin d’année à effectuer en Bachelors Design et en Mastères Animation & Game.

Le contrat d’apprentissage

Il s’agit d’un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée, incluant une action d’apprentissage. Il s’adresse à tous les jeunes de 16 à 29 ans révolus. Sa durée varie entre 6 et 36 mois. Les frais de formation relatifs à la scolarité du salarié sont tout ou partie pris en charge par un OPCO. L’étudiant est alors rémunéré de 55% à 100% du SMIC.

Le contrat de professionnalisation

Il s’agit d’un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée, incluant une action de professionnalisation. Il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Sa durée varie de 6 et à 24 mois par accord collectif de branche. Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise le temps du contrat. L’étudiant est alors rémunéré de 55% à 100% du SMIC.

Comment trouver un stage ou une alternance ?

Méthodologie

Afin de guider les étudiants, l’école met en place des ateliers de développement professionnel. Des spécialistes du recrutement du secteur digital les accompagnent sur :

  • La partie opérationnelle : construction du CV, e-mail et lettre de motivation, méthodologie de recherche, présence sur les réseaux sociaux professionnels…
  • La partie stratégique : quelle place occuper dans ce secteur immense et en perpétuelle croissance afin de m’épanouir professionnellement ?

Relations avec les entreprises

L’ECV est en contact permanent avec les professionnels du digital via :

  • Le Board
  • Les partenariats
  • Le service de recrutement : les entreprises envoient leurs offres de stage / emploi à l’école qui les diffuse auprès des étudiants.

Le Job Dating à l’ECV

Plusieurs fois par an, l’ECV organise dans ses différents campus des Jobs Dating. Il s’agit d’entretiens d’embauches informels, mettant en face à face étudiants et professionnels. A la clé ? Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage pour la rentrée prochaine.

Pour en savoir plus, prenez contact avec le service Relations Entreprises de votre campus.